Posey, S. de R.L. de C.V.

Generalista de Capacitación | Planta PINOS

Posey, S. de R.L. de C.V.

Tijuana, Baja California

Septiembre 24 2026

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Giro

Maquiladora (Export.)

Actividad principal

Manufactura de productos médicos textiles.

Número de empleados

1600

Sitio Web corporativo

Datos de sucursal

Av Ferrocarril 16901, int. 32, col. Rio Tijuana 3ra etapa Tijuana, Baja California

Descripción y detalle de las actividades

  • Ejecuta Plan anual de Capacitación y Adiestramiento en cumplimiento con los lineamientos establecidos por la STPS.
  • Apoya en la detección de necesidades de capacitación.
  • Apoya en el diseño y preparación de material para cursos de Capacitación.
  • Puede contactar y sugerir servicios de formación externa.
  • Responsable de la implementación y ejecución de cursos requeridos en el programa de Capacitación Interna y externa.
  • Gestiona y coordina la Inducción al Personal de Nuevo Ingreso.
  • Apoya en la Implementación de la Cultura Organizacional y eventos de Integración de la empresa.
  • Brinda Apoyo en la Evaluación de los Programas de Capacitación.
  • Mantiene los registros de Capacitación y de Certificación Internas o Internacionales aplicables (ISO 13485, 21CFR 820 y FDA Dispositivos Médicos y STPS)
  • Apoyo en las actividades del departamento de Recursos Humanos.
  • Da seguimiento a los programas internos de desarrollo de habilidades Académicas. (INEA, Preparatoria, Universidad, Posgrado, Ingles) así como seguimiento y orientación a asociados con becas activas.
  • Garantiza el pago en tiempo y forma con los proveedores de capacitación y Desarrollo de habilidades académicas, cumpliendo con los requisitos legales y fiscales para con el departamento de Finanzas.
  • Apoyan en la gestión y elaboración del calendario anual de eventos y desarrolla campaña de comunicación.
  • Seguimiento al programa de Onboarding.

Experiencia y requisitos

  • Habilidades y atención al personal.
  • Comunicación efectiva.
  • Alto sentido de Responsabilidad
  • Trabajo en equipo.
  • Organización y planeación.
  • Sistema TRESS y Office
  • Inglés: básico
  • Mínimo 2 años en Puesto similar.
  • Experiencia en plan anual de capacitación y entrenamiento, plan de entrenamiento STPS.

Beneficios

  • Beneficios de acuerdo a la LFT
  • Fondo de ahorro
  • Seguro de Vida
  • Uniforme
  • Servicios medicos en planta

Número de vacantes 1

Área Recursos Humanos

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Horario
  • Tiempo completo
  • Lunes a viernes

Salario mensual neto $10,000 - $20,000 MXN

Estudios Carrera con título profesional

Inglés Hablado: Básico, Escrito: Básico

Disponibilidad p. viajar No